普蕊斯成長中心
普蕊斯作為國內最早一批進入SMO（Site Management Organizat,臨床試驗現場管理組織）行業的公司之一， 有健全的培訓體系，多元的晉升空間，為所有員工提供平等的發展機會。
專業培訓體系 多元成長路徑
常規培訓
- 入職培訓（基礎培訓-定位培訓-實操培訓）
- 定期培訓（每周主題培訓）
- 升職培訓（針對崗位要求的技能培訓）
帶教培訓
- 成熟帶教機制
- 新人學習跟進
- 帶教終身制
項目培訓
- 項目&申辦方sop培訓及考核
- 接手項目技能培訓及考核
- Co-V檢查基礎學習情況
- 工作帶教指導
完備的培訓系統
- 指導培訓文件
- 培訓網站&小程序
- 一對一帶教
- 培訓師輔助
CRC 晉 升 通 道
人性化福利 多重獎勵機制
補充醫療保險，高溫補貼，餐費、交通、通訊補貼，團建，生育禮，高校人才福利津貼，結婚禮，入職周年禮，PK項目補助，
過節禮（費），帶教獎金，腫瘤項目SAE報告獎金，帶薪年假（含應屆生 轉正即享受），業務拓展獎金，伯樂獎，超長春節假期，
項目管理獎金……更多福利等你開啟！
